一、创业型及快速成长型企业

　　我们致力于为创业型及快速成长型企业邀请到最优秀的高级管理人才以获取赢得竞争优势的机会，大量成功的企业经验证明——创业型及快速成长型企业高管层的综合素质及工作能力是决定其是否可以获得成功的最关键因素。

　　我们的资深顾问也有着在这类企业的工作经历和深刻体会，对企业所面临的内外环境、状况与发展中所面临的问题等都有非常深刻的理解和丰富的解决问题的战略构思与具体措施。

　　我们在为客户邀请人才的同时还将为其提供管理咨询、引荐潜在客户和投资基金等增值服务。

　　二、大中型、跨国企业及上市公司

　　我们将根据客户对人才的实际需求及市场上人才的状况进行沟通与协商，提供不同的服务模式及收费标准。

　　三、主要服务模式

　　1、顶级猎头服务(管理咨询及猎头服务)

　　首席顾问亲自主持、资深顾问等协助为客户提供管理咨询并完成职位运作，收费标准为候选人年薪的50%，同时根据实际状况收取一定比例的股份、股票或期权等。

　　2、高级猎头服务(管理咨询及猎头服务)

　　资深猎头顾问主持、猎头顾问等协助为客户提供管理咨询并完成职位运作，收费标准为候选人年薪的40%，同时根据实际状况收取一定比例的股份、股票或期权等。

　　3、标准猎头服务

　　资深顾问指导、猎头顾问主导、兼职顾问协助等共同完成职位运作，收费标准为候选人年薪的20%，同时根据实际状况收取一定比例的股份、股票或期权等。

　　4、长期战略合作伙伴服务

　　猎头顾问主导、兼职顾问协助等共同完成职位运作，收费标准为候选人年薪的25%，同时根据实际状况收取一定比例的股份、股票或期权等。特殊或高端职位资深顾问参与或主导项目运作(特注：此项服务需要客户每年保证一定的职位数量与等级)。

　　5、人才背景调查

　　根据客户要求及被调查人背景复杂程度不同收取2-5万元人事调查费用，特殊情况下将与相关资深调查公司携手完成。